会议中，各位部门负责人依次发言，以实际工作为例，直击业务弱点，拆解协作难点、解决问题突破点展开了深度分享和交流。每一项汇报都以解决问题为中心，将目标精准转化为落地的具体行动。

会议总结环节，各部门领导肯定了员工的辛苦付出和劳动成果，并对下半年工作提出了目标和要求：要求全体员工立足本职，勇于创新，主动学习出版相关业务知识，积极参与公司学习培训，不断提升综合执业能力，以学习创新赋能公司发展。