从今年起，北京就把参加医防融合培训作为晋升副高的必备条件之一！

图源：北京卫健委官网

2020年12月，北京市卫健委印发《北京市医防融合培训方案（2020年-2022年）》（以下简称《培训方案》）。《培训方案》规定，自 2021 年起，北京市完成医防融合培训的医生会优先推荐晋升，而 2023 年后将作为晋升的必备条件之一，“其他自愿接受培训的医生，也适用本规定，优先推荐晋升副高。”

除此之外，培训将纳入北京市市级继续医学教育必修项目，完成后可获得继续教育学分。而培训时间也将计入至农村基层或社区卫生服务机构的服务时间。

对于要求的轮转科室，各有侧重。具体要求如下：

内科类医师要求在传染病医院待1个月、疾控中心待2个月、急救中心待3个月。

（1）在疾控中心的2个月里，需要在市级、区两级疾控机构进行公卫应急管理、传染病检测、流行病学调查的理论培训，和最后的4~6周顶岗锻炼。

（2）在急救中心的3个月里，需要轮转培训1周，跟车实习1周，独立值班10周，值班内容为独立完成120急救出车工作，排班则采取4班2运转的方式，包含了白班、夜班、下夜班和休息。

而对于急救中心医师和疾控中心公卫医师，则是在传染病医院待1个月、综合医院科室轮转5个月。综合轮转包含了急诊室、心血管内科、内科(呼吸)或综合 ICU 、呼吸内科和感控处，每科为期1月。主要是针对感染性和急性、突发疾病的处置和学习。

而在2022年11月3日，山东省卫健委印发《山东省执业医师晋升副高级技术职称前在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务管理办法》。其中指出，山东省行政区域内的主治（主管）医师晋升为副高级技术职称前，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

“累计一年”，即累计服务满40周或200个工作日，连续服务3个月以上的方可累计计算。另外，应全脱产在县级以下或对口支援的医疗卫生机构工作，未全脱产的不予认可。
 

如果二、三级医疗机构内科类医师、疾控中心公共卫生医师晋升副高职称前，已完成到县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务工作，又完成不少于3个月的医防融合培训的，同等条件下单位优先推荐。

出台此政策的初衷是，希望能够锻炼“城市医院医生”的同时，还能够提升基层医疗单位的卫生服务水平。